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沈孝業企業家要為職工將來著想

發布時間：2004-07-26 13:51:00

樂化集團董事長沈孝(xiao)業，不但是山東省優秀共產黨員、省勞動(dong)模范，還是縣市省三級人(ren)大代表。
　　沈孝業(ye)(ye)觀察到：下地干農(nong)活(huo)的老人，有些快80歲了，精神(shen)頭很足;有些剛60歲出頭，但精神(shen)差多了。他(ta)們(men)的差別(bie)，主(zhu)要不在身(shen)體狀況，而是因為高齡老人是從企業(ye)(ye)退休的，本就有一(yi)份養老金(jin)，下地干活(huo)是圖個樂子(zi);低(di)齡老人則當了一(yi)輩子(zi)農(nong)民，種地是為了生存，也就多了點艱辛(xin)。
　　遐想將來，沈孝業(ye)兀然自警(jing)：自己(ji)將來年邁，廠里的(de)職工(gong)也(ye)有(you)年邁時。真到了那一天，千萬不(bu)可出現(xian)自己(ji)或少部分職工(gong)生活有(you)保障、廣大職工(gong)難以安享(xiang)晚年的(de)一幕。為了現(xian)在、將來他(ta)能坦(tan)然面(mian)對自己(ji)企業(ye)的(de)所有(you)職工(gong)，他(ta)認(ren)準了一個理：對職工(gong)要(yao)一視同(tong)仁(ren)，要(yao)處理好企業(ye)的(de)眼前利益和長遠利益的(de)關系，從訂立勞動合同(tong)到參保繳(jiao)費，一切國家法律規定(ding)的(de)事，都要(yao)認(ren)真執(zhi)行。

沈孝業企業家要為職工將來著想

　　被人們(men)譽為(wei)山東省昌(chang)樂(le)縣民營經(jing)(jing)濟(ji)領頭(tou)雁的(de)樂(le)化(hua)漆業(ye)股份(fen)有限(xian)公(gong)司(si)，是樂(le)化(hua)集團下(xia)屬的(de)一家擬上市公(gong)司(si)。該公(gong)司(si)擁(yong)有總(zong)資產2.1億(yi)元(yuan)，職(zhi)工(gong)800余(yu)人。多(duo)年(nian)來(lai)，樂(le)化(hua)漆業(ye)股份(fen)有限(xian)公(gong)司(si)堅持以現代(dai)化(hua)的(de)管理理念運作經(jing)(jing)營，注(zhu)重以經(jing)(jing)濟(ji)效(xiao)益和社會效(xiao)益同步增長。在(zai)經(jing)(jing)濟(ji)效(xiao)益逐年(nian)提(ti)高，年(nian)利(li)(li)稅實現3000余(yu)萬元(yuan)的(de)基礎上，公(gong)司(si)積極發(fa)展職(zhi)工(gong)保(bao)(bao)險(xian)福利(li)(li)事業(ye)。在(zai)為(wei)不(bu)少(shao)老職(zhi)工(gong)參加(jia)社會保(bao)(bao)險(xian)多(duo)年(nian)后，今年(nian)起，又為(wei)600多(duo)名農民工(gong)辦理了養老、工(gong)傷、失業(ye)、醫(yi)療四(si)項保(bao)(bao)險(xian)手續，為(wei)此年(nian)增繳社會保(bao)(bao)險(xian)費150萬元(yuan)。該企業(ye)的(de)行為(wei)，為(wei)全縣經(jing)(jing)濟(ji)和社會保(bao)(bao)障事業(ye)的(de)發(fa)展起到了很好的(de)示范(fan)帶動作用(yong)。
　　作為(wei)民營(ying)企(qi)業(ye)，山東樂化漆業(ye)股份有(you)限公(gong)司用工(gong)(gong)多為(wei)年輕的(de)農(nong)民工(gong)(gong)。由于受環境和自身(shen)素質影響，他(ta)們不(bu)(bu)僅缺少對(dui)勞動合(he)同、社會保(bao)(bao)(bao)險等法規政策的(de)了(le)(le)解(jie)，還(huan)普(pu)遍認(ren)為(wei)：現在年輕，投(tou)不(bu)(bu)投(tou)保(bao)(bao)(bao)無(wu)所(suo)謂，只要工(gong)(gong)資(zi)高就(jiu)行。按一般經營(ying)者的(de)觀念，既(ji)然(ran)職(zhi)工(gong)(gong)不(bu)(bu)愿(yuan)參(can)保(bao)(bao)(bao)，也(ye)(ye)就(jiu)順水推舟(zhou)算了(le)(le)。但是(shi)，該公(gong)司老總沈孝業(ye)卻認(ren)為(wei)：“不(bu)(bu)為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)辦理(li)(li)勞動合(he)同和社會保(bao)(bao)(bao)險，既(ji)是(shi)對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)合(he)法權(quan)益的(de)侵害(hai)，對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)未來不(bu)(bu)負責任，也(ye)(ye)是(shi)對(dui)企(qi)業(ye) 的(de)健康發展設置障礙。”他(ta)曾在股東大會上說：“我們要正確處理(li)(li)好眼前(qian)利(li)益與(yu)長遠利(li)益的(de)關系(xi)，現在不(bu)(bu)為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)參(can)保(bao)(bao)(bao)繳費，看似節省了(le)(le)資(zi)金，但將(jiang)來職(zhi)工(gong)(gong)的(de)老有(you)所(suo)養、病有(you)所(suo)醫(yi)等問題(ti)會給我們企(qi)業(ye)帶來沉重的(de)包袱。從另一角度(du)說，為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)參(can)保(bao)(bao)(bao)繳費，能增強(qiang)職(zhi)工(gong)(gong)干事業(ye)的(de)積極性，激發企(qi)業(ye)活力，理(li)(li)順職(zhi)工(gong)(gong)管理(li)(li)關系(xi)。再說，職(zhi)工(gong)(gong)將(jiang)我們企(qi)業(ye)當作衣(yi)食之本(ben)，我們也(ye)(ye)得(de)為(wei)他(ta)們負起這份責任啊！”
　　沈孝業(ye)是一(yi)(yi)個具有(you)現代經(jing)營意識的(de)(de)企業(ye)家，一(yi)(yi)貫堅(jian)持(chi)依法(fa)(fa)納稅(shui)、依法(fa)(fa)管(guan)理企業(ye)和工(gong)(gong)人。在(zai)他們企業(ye)，規范職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)關(guan)系作(zuo)為(wei)實施(shi)企業(ye)人性(xing)化管(guan)理的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)內(nei)容(rong)，一(yi)(yi)直保(bao)(bao)(bao)持(chi)著。公司(si)多(duo)年來(lai)，經(jing)常邀請縣勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)局的(de)(de)同志來(lai)公司(si)為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)講解(jie)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)政(zheng)策，幫助(zhu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)轉變觀(guan)念，提高社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)意識。在(zai)縣勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)監察(cha)大隊的(de)(de)指(zhi)導下，公司(si)為(wei)所有(you)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦理招工(gong)(gong)手續、訂立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同制(zhi)時，主動(dong)(dong)(dong)加入維護職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)權利(li)的(de)(de)內(nei)容(rong)。以前，列入的(de)(de)內(nei)容(rong)有(you)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)有(you)權拒絕不安全、不合(he)法(fa)(fa)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)指(zhi)令等，現在(zai)，又(you)將必須(xu)辦理社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)手續的(de)(de)內(nei)容(rong)加入其中，而(er)且，辦理過程(cheng)中，他們堅(jian)持(chi)高標準、嚴要(yao)(yao)(yao)求、上檔次(ci)，從促(cu)進企業(ye)發展著眼，向正(zheng)規國有(you)企業(ye)看齊，認真(zhen)執行國家的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)法(fa)(fa)規政(zheng)策，消除職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)身(shen)份差別(bie)，堅(jian)持(chi)將農(nong)民工(gong)(gong)與(yu)企業(ye)內(nei)部(bu)的(de)(de)固定工(gong)(gong)同等待遇(yu)、同比例繳費。大多(duo)數農(nong)民工(gong)(gong)身(shen)份的(de)(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，對(dui)企業(ye)從根本上解(jie)決他們將來(lai)的(de)(de)老有(you)所養、病(bing)有(you)所醫、失有(you)所助(zhu)的(de)(de)問(wen)題積(ji)極擁護。當(dang)記(ji)者在(zai)該企業(ye)與(yu)一(yi)(yi)農(nong)民工(gong)(gong)談(tan)起(qi)參保(bao)(bao)(bao)問(wen)題時，她很感慨(kai)地說：“俺農(nong)民也(ye)能像城(cheng)里的(de)(de)正(zheng)式(shi)工(gong)(gong)一(yi)(yi)樣入社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)，到時候退休領工(gong)(gong)資，真(zhen)有(you)點不敢相信，企業(ye)確(que)實為(wei)我們做了一(yi)(yi)件大好(hao)(hao)事。今后(hou)，我們要(yao)(yao)(yao)加倍工(gong)(gong)作(zuo)，創造更(geng)多(duo)的(de)(de)價(jia)值，對(dui)得(de)起(qi)企業(ye)，對(dui)得(de)起(qi)這好(hao)(hao)政(zheng)策。”
　　采(cai)訪中，記者(zhe)還了解到，對企業“強制”職工(gong)參加(jia)社(she)(she)會保(bao)(bao)險的(de)舉措，也(ye)有個別人不能(neng)接受，因為(wei)參保(bao)(bao)后個人需繳納(na)部分社(she)(she)保(bao)(bao)費，表(biao)面看收(shou)有所降低(di)。他(ta)們竟然為(wei)此離(li)開了該企業。沈孝業在(zai)為(wei)他(ta)們惋惜之余，堅定地表(biao)示(shi)：作為(wei)有責任感的(de)企業家，我(wo)們必(bi)須既想到職工(gong)的(de)現在(zai)，也(ye)考(kao)慮他(ta)們的(de)未來。參加(jia)社(she)(she)會保(bao)(bao)險對職工(gong)、對企業都是有好處的(de)，無論如何(he)，我(wo)們要堅持這么做。他(ta)還說：“作為(wei)人大代表(biao)，我(wo)要建議政府(fu)，采(cai)取更強硬手段，解決好民(min)營企業和農民(min)式(shi)參保(bao)(bao)問(wen)題，要將所有類型企業、不同身份職工(gong)都納(na)入(ru)社(she)(she)會保(bao)(bao)障(zhang)的(de)覆蓋范圍。”

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